Contamos en nuestra plantilla con al menos un 70% de empleados con alguna discapacidad reconocida.
Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que, a su vez, facilite la integración de éstos en el mercado ordinario de trabajo.
Un Centro Especial de Empleo es un entorno laboral concebido y diseñado específicamente para las personas con discapacidad, donde las funciones y tareas desempeñadas se adecuan a su situación y necesidades.
Los CEE deben contar en sus plantillas con, al menos, un 70% de empleados con alguna discapacidad reconocida.
El Centro Especial de Empleo cumple una importante misión social, en la medida en que ofrece a las personas con discapacidad una posibilidad para iniciarse profesionalmente, adquiriendo las habilidades y competencias esenciales para competir en el mercado ordinario.
ENSUMA es la marca de Fundación INTRAS para la generación de oportunidades de empleo a personas con discapacidad a través de un centro especial de empleo.